Zondag 9 juni lanceert het kersverse Keeperscollege z’n utopische uitdaging: een drietrapsraket die keeperstalenten tot grote hoogte wil tillen, zodat ze als profkeepers een lucratieve loopbaan kunnen krijgen. Er is genoeg keeperstalent in Limburg. Toch is Ronald Waterreus de laatste in Limburg opgeleide goalie met een topcarrière, want Roda JC liet Mark Flekken als zestienjarige vertrekken naar Duitsland. Al jaren komen Limburgse talenten niet tot wasdom vanwege een ieder-voor-zich-beleid bij BVO’s en keepersscholen. Zo is er vanaf vijftien jaar tot aan de senioren, door een hoog percentage afvallers, een keepersvacuüm ontstaan. Naast structurele talentontwikkeling voor het betaald voetbal, wil het Keeperscollege die leegte aanpakken om ook bij de amateurs het aantal betere Limburgse goalies te vergroten. Wie de handen uit de mouwen wil steken, is bij het Keeperscollege aan het juiste adres de komende jaren, want zoals gezegd : de uitdaging is enorm!
Centraal opleidingsinstituut
UOW’02 in Landgraaf doet 9 juni dienst als Boca Chica lanceerplatform, met voortrekker Danny Wintjens als Elon Musk van Limburg. Door Wintjens’ collegetour langs Zuid-Limburgse keepersscholen heeft hij de handschoen opgepakt om de handen van keepersopleidingen ineen te laten slaan. Om gezamenlijk eindelijk eens Limburgs keeperstalent structureel te herkennen, op te pikken en te begeleiden naar een profloopbaan. Wat begin juni in Landgraaf de wereld in wordt geslingerd, moet vanuit Zuid-Limburg leiden tot een centraal opleidingsinstituut voor de hele provincie. Wat Mars is voor SpaceX, wil het Keeperscollege worden voor Limburg: de ultieme bestemming om van talenten topprofs te maken. Door het kennis- en opleidingscentrum te worden voor keepers, keeperstrainers, amateurclubs, Roda JC, VVV-Venlo, MVV Maastricht en Fortuna Sittard. Waar de talentvolste jeugdkeepers elkaar, zoals mountainbikers en veel andere topsporters van Watersley Sports & Talentpark, beter maken in een topsportklimaat.
“Roda haalt Raatsie, VVV Jan de Boer. We moeten toch zelf zo’n keeper kunnen opleiden?”
Opleidingen schieten tekort
Het spookt al tijden door het hoofd van Wintjens: Limburgs keeperstalent naar een hoog profniveau tillen. Dat Limburgse keepersscholen en BVO’s nog steeds verzanden in eigen methodes, is funest voor het talent. De Maastrichtenaar die begin 2016 bij Ajax meetraint, in Amsterdam ervaart waarom zoveel Ajax-keepers de Eredivisie of KKD halen, heeft al jaren het plan om de architect te zijn voor een provincie omvattende keepersoplossing. In De Limburger van 3 februari 2017, met de kop Waar blijft de Limburgse nummer 1?, reageert Danny zoals hij er al jaren over denkt: “Er zal snel iets moeten gebeuren wil Limburg in de toekomst weer een topkeeper voortbrengen.” Anno 2024 voegt de voormalige sluitpost, die naar eigen zeggen z’n mooiste moment beleefde op 20 oktober 2007, debuteren in de Eredivisie voor VVV bij PSV, daar aan toe: “Roda haalt Raatsie, VVV Jan de Boer. We moeten toch zelf zo’n keeper kunnen opleiden?” “De opleidingen schieten tekort”, zegt ex-MVV-keeper Wim Dusseldorp in hetzelfde artikel van de Limburger: de spijker op de kop voor Danny Wintjens om met collega keeperstrainers als Sieb Dijkstra, Mathieu Féron, Mark Hellenbrand en Marcel Geynes om tafel te gaan zitten.

DANNY WINTJENS LEGT DE POSITIE IN HET DOEL UIT. (FOTO HET KEEPERSCOLLEGE)
Handschoenhelden
Zo ontstaat door een samensmelting van Keepersschool Danny Wintjens, Dijkstra’s Keepersschool Schaesberg en Keepersschool Mathieu Féron het Keeperscollege. Op de huidige vijf locaties gaat vanaf 9 juni voor ruim honderd keepers en zo’n zestien keeperstrainers een nieuwe missie van start: ‘keepers als ware helden laten schitteren in het doel. Talenten vormen tot handschoenhelden’. Terwijl veel keepersscholen zich Keepersacademy of Keepersuniversity noemen, kiezen Wintjens, Dijkstra en Féron voor de naam Keeperscollege. “De naam mag best wat hoogdravend zijn”, zegt Wintjens, “want we willen ons aan de bovenkant profileren. Niet alleen voor alle jeugdkeepers, maar ook voor alle keeperstrainers van Limburg. De naam college refereert aan kennis, leren. Wij moeten het college worden voor alle keeperstrainers in Limburg, zodat ze met de kennis die ze bij ons leren verantwoord met keepers aan de slag kunnen gaan. Zie het college als een vraagbaak en vangnet tegelijk.”
“Oogkleppen af en weg met de gedachte ‘Ieder voor zich’.”
Kruisbestuiving
Of het Keeperscollege de reddingsboei wordt voor talenten die nu kopje onder gaan, moet nog bewezen worden. De eind 2015 opgerichte Keepersacademie Limburg wilde eveneens een masterclass voor talenten zijn, wat nog geen profkeeper heeft opgeleverd. DSM Voetbalacademie Limburg, bedoeld om vanaf 2007 de talentvolste voetballers aan boord van vlaggenschepen van de vier Limburgse BVO’s te hijsen, stopte al in 2009. “Toch geloof ik in het concept van de DSM Voetbalacademie”, zegt de oud prof die bij VV Keer z’n eerste ballen stopte, “talent samenbrengen en doorontwikkelen, is dè manier om ze naar een hoger niveau te tillen en in beeld te brengen bij een BVO. De talenten blijven bij ons, op een voor Limburg centrale plek, wekelijks trainen, waardoor ze meer dan bij hun BVO persoonsgerichte aandacht krijgen, zowel fysiek, technisch, mentaal en qua levensstijl. Voor teamtrainingen en wedstrijden gaan de talenten naar hun BVO, net als wij, omdat onze keeperstrainers ze bij die teamtrainingen en wedstrijden gaan begeleiden. Het beste werkt het als onze talentengroepen straks zo aanslaan, dat de BVO’s het nut ervan inzien. Als wij keepers opleiden die veel potentie hebben voor de profclubs, kan de beoogde kruisbestuiving starten. Het wordt tijd dat we overal onderkennen dat we elkaar nodig hebben: Wij kunnen geen teamtrainingen en wedstrijden aanbieden, de BVO’s geen hoogwaardige keeperstrainingen en keepersbegeleiders. Bijkomend voordeel voor de BVO’s wordt dan: het scheelt hen een hoop scoutingwerk. ”
“Je wil talenten niet uitsluiten op basis van de draagkracht van ouders.”
Drietrapsraket
Het Keeperscollege wil zich als een drietrapsraket in Limburg lanceren volgens de idealistische Limburgse Elon Musk: “Fase 1 is dat we ervoor moeten zorgen dat zoveel mogelijk jeugdkeepers bij hun club goede keeperstrainingen krijgen. Wij moeten daarvoor ons netwerk met alle Limburgse amateurclubs uitbreiden. De clubs lopen al jaren tegen hetzelfde aan: genoeg vrijwilligers die keepers willen trainen, maar niet weten hoe. Daarom gaan wij in eerste instantie clubs en keeperstrainers helpen. Ervoor zorgen dat zij bij ons terecht kunnen met vragen, voor oefenstof op een digitaal platform of een opleiding tot keeperstrainer. Er komt bij het Keeperscollege vanaf 2025 een interne keeperstrainersopleiding met certificaten. Joost Dijkstra, opleidingsdeskundige bij de Universiteit Maastricht, schrijft die keeperstrainersopleiding momenteel. Fase 2 is het herkennen van talent binnen onze keeperscholen en ons verder uitgebreide netwerk met amateurclubs. Van de keepers die er bovenuit springen worden talentengroepen gemaakt die door ons worden getraind en begeleid. Fase 3 is vervolgens het ultieme doel van onze nieuwe organisatie: de talenten opleiden tot profkeepers in samenspraak met de BVO’s. We hopen eind 2026, begin 2027 dit ideaal, een kantelpunt binnen het Keeperscollege, te bereiken.” Dat Wintjens naast z’n Bouwkundig Adviesbureau, waarmee hij graag eens De Koel zou vernieuwen, zoveel tijd stopt in de rol van architect van het Keeperscollege komt rechtstreeks voort uit z’n gepassioneerd kloppende keepershart: “Ik ben in de ruim vijftien jaar dat ik keepers train, ondanks m’n profverleden, nooit keeperstrainer geworden bij een BVO als VVV of MVV. Want dan krijg je nooit zicht op de talenten die er in de provincie rondlopen. Ik wil, zoals nu met ons nieuwe initiatief, anders naar talentonbtwikkeling kijken. Oogkleppen af en weg met de gedachte ‘Ieder voor zich’. Dat is volgens mij de enige manier om in Limburg een nieuwe Waterreus of Flekken op te leiden.”

SIEB DIJKSTRA GEEFT INSTRUCTIES. (FOTO HET KEEPERSCOLLEGE)
Financieel laagdrempelig
Als de opgegooide bal een sneeuwbaleffect veroorzaakt richting het kantelpunt, wordt het Keeperscollege een megaorganisatie: een Keepers Control Center. Met meer talentengroepen, meer locaties voor keepersscholen, meer begeleiding van amateurclubs, meer keeperstrainers in opleiding, meer samenwerkingsverbanden met Limburgse BVO’s. Dat vereist over de beoogde twee à drie jaar een hogere begroting dan de drie participerende keepersscholen nu gezamenlijk hebben. De DSM Voetbalacademie Limburg ging ten onder aan de kosten van €11.000,- per talent per seizoen. Het Keeperscollege wil dit volgens de veertigjarige ex-goalie, die bij MVV, VVV en Fortuna Sittard 186 keer onder de lat stond, anders gaan doen: “De keepersscholen bedruipen zichzelf. Sieb, Mathieu en ik zijn liefhebbers die daar niet van hoeven te leven. Dat geldt ook voor onze keeperstrainers. Maar als we op termijn een grote organisaties zijn, hebben we vanzelf veel onkosten. Daarvoor moeten we sponsors aantrekken. We willen verkennen welke mogelijkheden er financieel op provinciaal niveau liggen voor talentontwikkeling. Ook kijken we naar alle ontwikkelingen op het Watersley Sports & Talentpark. Want je wil talenten niet uitsluiten op basis van de draagkracht van ouders. Dus gaan we ons hard maken om de drempel financieel zo laag mogelijk te houden.
“We kunnen niet wachten met het illustreren van de manier waarop wij tegen talentontwikkeling aankijken.”
Start eerste talentengroep
Met de lange termijn in de handpalm, worden komend seizoen de eerste ballen opgegooid voor het vergroten van naamsbekendheid, uitstraling, contacten met amateurclubs en hun keeperstrainers en toegankelijk van de oefenstof: “We gaan de clubs benaderen, op Social media zichtbaar worden en Feeton wordt ons platform voor digitale oefenstof. Met Adidas hebben we een premium partner voor de kleding en zorgen we voor een uniforme, professionele uitstraling.” Tegelijk blijven de keepersscholen van Dijkstra, Féron en Wintjens, op de genoemde locaties, met gemeenschappelijke afstemming van de oefenstof, onder de nieuwe naam, vertrouwd doorgaan zoals de laatste jaren het geval was. Twee trainingsgroepen voor 15-plus-keepers, bij VV Keer en VV Schaesberg, zijn in het seizoen 2024-2025 nieuw. Dat geldt ook voor de eerste talentengroep van zes keepers. De centrale plek daarvoor wordt nog bekend gemaakt. Omdat het netwerk met amateurverenigingen en hun keeperstrainers nog niet is geïntensiveerd, dringt de vraag zich op ‘Waar komen die eerste talenten dan vandaan?’. “Uit de jarenlange ervaring van onze drie keepersscholen”, luidt het simpele antwoord van De Architect, “want we kunnen niet wachten met het illustreren van de manier waarop wij tegen talentontwikkeling aankijken. Om alle scepsis weg te nemen, doet goed voorbeeld hopelijk goed volgen, aangezien Limburg snakt naar een nieuwe profkeeper van de buitencategorie.”

MATHIEU FÉRON EN DANNY WINTJENS OBSERVEREN. (FOTO HET KEEPERSCOLLEGE)
